AI для бизнеса

AI, создай со мной онбординг новых сотрудников: план первой недели, коммуникация и чек-лист

Создай полный пакет для онбординга новых сотрудников, используя AI как соавтора. Ты создашь день-за-днём план первой недели, приветственные сообщения, переиспользуемый чек-лист и гайд для наставника — всё, что нужно новому сотруднику, чтобы чувствовать себя подготовленным и желанным.

13 шагов ~1 ч 15 мин Для всех специалистов Бесплатно
Начать → Бесплатно · Без банковской карты

Эта работа занимает больше времени, чем нужно.

AI справится с первичным написанием, структурой и форматированием. Ты сосредоточишься на ключевых решениях. Этот маршрут показывает, как именно разделить эту работу.

До этого навыка

  • Общение с клиентами и коллегами требует больше времени, чем могло бы.
  • Ты не уверен, как дать AI достаточно контекста о твоей конкретной ситуации.
  • AI-ответы звучат обобщённо — они не звучат как твоя компания.
  • Ты пишешь каждый ответ с нуля, даже для ситуаций, которые решал уже десятки раз.
  • Ты знаешь, что AI может помочь с коммуникацией и операционными задачами, но у тебя нет системы для этого.

После этого навыка

  • День-за-днём график первой недели новичка с ясными целями и активностями.
  • Письма и сообщения для новичка перед стартом и в течение первой недели — от приветствия до представления команде.
  • Полный чек-лист для онбординга: настройка IT, кадровые документы, доступ к инструментам и первые задачи, чтобы ничего не упустить.
  • Общение с клиентами и коллегами становится быстрее и лучше — постоянно.

Что ты будешь делать

Это не лекция. На каждом шаге ты делаешь что-то реальное с AI — а в конце получаешь готовый результат.

1
Шаги 1–3

Составь план первой недели

Создай подробное день-за-днем расписание с четкими целями и задачами для первых пяти дней новичка.

2
Шаги 4–7

Напиши приветственные письма

Подготовь все сообщения, которые получит новичок — от письма до старта до представления команде.

3
Шаги 8–10

Создай чек-лист для онбординга

Составь полный чек-лист: IT-настройки, кадровые документы, доступ к инструментам и первые задачи — чтобы ничего не упустить.

4
Шаги 11–13

Настрой наставничество и обратную связь

Создай гайд по подбору наставников и процесс сбора обратной связи, чтобы новички чувствовали поддержку и ты мог постоянно улучшать онбординг.

Для тех, кто использует AI в работе

Не нужно быть технарём. Если ты пользуешься ChatGPT, Claude или Gemini — этот навык сделает твою работу продуктивнее.

Маркетологи

Контент, брифы и кампании — за часы вместо дней.

Продажи

Подготовка к звонкам, аутрич, исследование клиентов — за минуты.

HR

Вакансии, собеседования, онбординг — создано, а не скопировано.

Руководители

Отчёты, презентации и коммуникации — быстрее.

Основатели

Питчи, лендинги, исследования. AI как первый сотрудник.

Аналитики

Саммари, документация процессов и структурированный вывод — из хаоса.

Как это работает

Прочитай шаг

Каждый шаг — конкретная задача и промпт. Без воды — только что делать и зачем.

Сделай с AI

Открой свой AI-инструмент. Вставь промпт. Посмотри результат. Подправь, используя новые приёмы.

Застрял? Нажми «Помощь»

AI-ассистент знает, на каком ты шаге. Спроси что угодно — он видит контекст и поможет за секунды.

«Раньше я тратил 30 минут на сложное письмо клиента. Теперь у меня есть система, и это занимает пять минут, чтобы написать что-то, чем я горжусь.»
— Пользователь раннего доступа, менеджер по работе с клиентами

Вопросы

Нет. Если ты хотя бы раз пользовался ChatGPT, Claude или Gemini — ты готов. Навык работает на любом уровне.

Любой из основных — ChatGPT, Claude, Gemini или Copilot. Приёмы работают во всех. Используй тот, что уже открыт.

~1 ч 15 мин от начала до конца. Можно поставить на паузу и продолжить позже — прогресс сохраняется.

На каждом шаге есть встроенный AI-ассистент. Он знает контекст — на каком ты шаге, что уже сделал. Просто спроси.

Курсы учат теории. Здесь ты делаешь реальную работу на каждом шаге. Не смотришь как делает кто-то другой — делаешь сам, на настоящей задаче. В конце у тебя готовый результат и система, которую можно использовать снова.